近年来，徽县水阳镇围绕“带动百千万”产业扶贫工程，扎实推进农村“三变”改革发展，集聚发展要素，激活发展潜能，取得了实实在在的成效，于年底引进的甘肃泓盛生态农林发展有限公司就是我镇推动“三变”改革的一个典型范例。公司位于我镇两垭村，注册资金万元，占地余亩，公司鼓励农户以土地、劳务技能等生产要素入股，积极参与苗木产业发展，破解农户缺资金、缺技术的难题，有效促进了产业增效、农民增收、生态增值。
一、企业帮带“两扶”助脱贫
为深入开展“带动百千万”产业扶贫工程，构建企业与农户互惠双赢的运营机制，泓盛苗木基地采取“公司+基地+贫困户”模式，不断拓宽农户增收渠道。
科技培训扶农户。公司统一组织农户从移栽定植、田间管理、修剪嫁接、病虫害防治等方面开展技术培训，年全年累计培训农户户人，并将吃苦耐劳、技术达标的农户纳入苗木种植管护技术员队伍，享受元/天的技术工待遇，既为苗木基地储备了技术力量，又拓宽了农户增收渠道。
产业发展扶农户。公司积极实施“扶贫惠民工程”，与苗木基地周边的15户贫困户签订定期采购协议，统一标准收购贫困户家中富余的菜、油、面、蛋、肉等生活物资用于苗木基地务工人员生活所需，形成公司与贫困户定期定点供销机制，15户贫困户年增收余元，为两垭村贫困户脱贫致富提供增收渠道。
二、利益联结“三入”保增收
泓盛公司通过集中投入、产业带动、农民受益的利益联结机制持续推进农村“三变”改革，最大限度激活存量资产、自然资源及人力资源，形成了产业发展助推农村“三变”的新路子。
土地入股保底分红。苗木基地按照每亩元/年的分红标准，先后流转农户土地亩，涉及贫困户21户75亩，户均获得年增收元。公司还采取土地保底分红一次性发放的办法将13年的土地费用一次性付清，既增加了农户经济收入，又解除土地流转户的后顾之忧。
劳务入股保底收益。在苗木基地用工方面，村两委成立劳务输转队，以组织协调、管理服务入股，组织定向劳务输出，获得集体收益；同时，优先组织贫困户以劳动力、种植技术入股，按照每人70元/天的标准获得劳务收益，目前，共计吸纳两垭、水莲、石滩等村贫困户35户人，人均年增收元；年泓盛公司累计发放劳务资金90.62万元，惠及周边农户户。
集体入股分红增收。一方面，村集体将村内机动地等生产要素入股苗木基地，按照每亩每年不低于元标准保底分红，村集体年分红1.04万元。另一方面，村内专业合作社以技术服务、生产资料等形式入股，通过“公司＋合作社＋农户”的合作模式，引导合作社成员共同分红收益。
公司秉持“品种主导化、规格多元化、苗源本土化”的发展思路，截止目前，已栽植雪松小苗、七叶树、银杏、红叶石楠，以及大规格女贞、广玉兰、栾树、皂角等树种共计00余株，苗木品种达到20余种。
监制/审核：马栋
供稿：马一心
编辑：张丽娟
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